In de strategie besteden we veel aandacht aan ‘wie ben ik’. De intrinsieke waarde, de identiteit van een organisatie boven water halen. Eventueel kan hier ook een praktisch kwantitatief of kwalitatief onderzoek aan vooraf gaan. Hoewel natuurlijk een gefundeerd buikgevoel en gerichte gesprekken ook al veel prijs kunnen geven. Vragen als waarom zou de organisatie aantrekkelijk voor klanten zijn? Wat is de grootste kracht van de organisatie?. Het onderscheidend vermogen t.o.v. de concurrentie. Kortom een ontdekkingstocht naar het ‘zijn’ van een organisatie. Dit vertalen we in een gedachtegoed compleet met kernwaarden.

K12 gereedschapskist:
Quick-scan
Kwantitatief of kwalitatief onderzoek
Merk essentie workshops
Analyse
Samenstellen kenwaarden
Samenstellen merkpaspoort
Individuele- en groepsinterviews